到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
工作内容：1、认真学习国家规定的各项政策文件，贯彻执行公司的行政、人事管理制度，积极开展健康有益的文体活动丰富员工的业余生活；
2、负责日常行政人事事务，建立人事档案，办理员工招聘、入职、离职相关手续，负责核算食堂账、车辆管理、项目申报、沐春坊的管理等工作；
3、负责管理好党建、妇联、工会的工作落实3、负责公司检查环境绿化、清洁卫生。每周定期检查办公场地、仓库重地的卫生和消防与保安工作；
每天对办公场地进行卫生检查；
4、接待好所有来访人员；
5、开展智力投资和人才开发培训，提高市场工作人员的整体综合水平，负责对新员工的培训，包括讲解企业文化，公司的战略规划、工作流程、管理模式、行政制度，每个月开展一次工作竞赛，本人不低于一次培训；
6、考核各岗位的工作情况，对所有人员工作进行评定，参与月底工资评审；
7、协助销售主任、推广主任参与促销员的考评工作；
8、完成公司领导交办的其他任务。职位要求：1、年龄25-45周岁，大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。薪资待遇：经理级5000/月 年终奖，实习期1-3个月，不低于80%的实习工作，实习期双向选择工作时间：
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 13644935970
