到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
岗位职责： 1、人事工作：负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发，以及内部沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率；
进行公司企业文化建设；
2、行政工作：制定公司各类规章制度、监督检查各部门执行的情况；
每月制定公司资金计划,并严格控制部门费用的支出；
指导部门员工开展行政方面工作：办公用品、接待、新闻、证照办理、公章管理、公文及审批拟定；
负责建立健全公司档案管理工作；
负责公司负责各项后勤支持工作；
3、完成上级领导交办的其他事情。 岗位要求： 1、大专及以上学历，管理或相关专业；
2、三年物业公司相关岗位经验；
3、具备较强的沟通协调能力、文书写作能力，思维严谨，行事仔细认真；
4、办事沉稳、细致、思维活跃，有创新精神，良好的嗯团队合作意识。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 13644935970
