到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历， 年龄35-45岁；
2、5年以上人力资源工作经验（须包含2年以上酒店餐饮人力资源工作经验）；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
岗位职责：
1、负责拟定公司人事管理制度并监督执行；
2、负责人员招聘、培训及档案管理；
3、组织统筹公司人力资源工作，包括人员招聘、员工转正考核、薪酬定级、劳动合同签订、社保缴纳、员工培训、团队建设、员工绩效考核等工作。
薪资待遇：试用期3500元，试用期2个月，转正后购买相应保险，月休3天，提供食宿。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 13644935970
